Riscos ocupacionais: mantenha sua clínica longe deles!

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Nesse artigo você vai ver:

Conheça alguns dos riscos ocupacionais mais comuns em clínicas e entenda como manter seu estabelecimento distante deles

Saiba mais sobre riscos ocupacionais, quais os mais comuns em clínicas e como evitá-los em seu estabelecimento

Você, que atua em uma empresa da área de saúde, bem sabe da importância de procurar manter a qualidade de vida de seus funcionários.

Trata-se de um tema que, em muitas situações, as rotinas do dia a dia não permitem dar a atenção que ele precisa, mas ter cuidado com esse aspecto pode livrar seus colaboradores e o seu empreendimento de muitos problemas no futuro.

Sabendo disso, preparamos um artigo com informações importantes as quais vão ajudar você a entender melhor sobre quais os principais riscos ocupacionais que podem afetar sua clínica, bem como manter o seu empreendimento distante desse tipo de problema.

Dito isso, fique com a gente até o final do nosso artigo e faça uma excelente leitura!

O que são riscos ocupacionais?

A gente pode entender como riscos ocupacionais as situações, existentes no ambiente de trabalho, as quais podem fazer com trabalhadores fiquem expostos a perigos, sejam doenças, acidentes…

Nesse sentido, várias são as situações as quais podem trazer riscos aos profissionais em sua clínica, desde condições que são características do seu ambiente de trabalho ou mesmo elementos que fazem parte das dependências de sua clínica.

No próximo tópico, conheceremos alguns dos principais riscos ocupacionais presentes em clínicas, mas, antes, aproveite para conhecer alguns artigos que vão ajudar você a ter uma gestão mais adequada em sua empresa:

Quais os principais riscos ocupacionais com os quais uma clínica tem de lidar?

Assim como outros tipos de empresas, uma clínica médica pode apresentar diferentes situações as quais podem apresentar riscos ocupacionais.

Por exemplo, existe a possibilidade de haver acidentes nesse local, alguns inerentes à própria estrutura, outros por não haver uma proteção adequada.

Também há o risco biológico, já que, por vezes, pessoas podem procurar atendimento médico já acometidas por doenças, o que pode fazer com que os profissionais tenham de entrar em contato com esse tipo de problema.

Além disso, ainda podem existir situações nas quais se tenha de manusear materiais contaminados, os quais representam ameaça à saúde e seus colaboradores.

Inclui-se aqueles que podem comprometer a ergonomia, por exemplo, acentos mal projetados, cadeiras com encostos e apoios inadequados.

Todos esses aspectos podem trazer problemas decorrentes de, por exemplo, uma má postura.

Lembrando que alguns riscos ocupacionais podem parecer pequenos, mas, no dia a dia, com o passar do tempo, acabam causando consequências muito grandes na vida do trabalhador.

Outro assunto importante, ligado ao tema, e que, nos últimos tempos, foi incluído na lista de relação de doenças da OMS, trata-se da Síndrome de Burnout, ligada ao ambiente de trabalho.

Ela consiste em um distúrbio de ordem emocional, o qual apresenta como sintomas extrema exaustão, esgotamento e estresse, devido a um ambiente de trabalho muito desgastante, principalmente naqueles nos quais existem competitividade extrema ou mesmo excesso de responsabilidades.

Por que você, que está à frente de uma clínica, precisa se preocupar com isso?

Note que é importante adotar medidas que busquem proteger a integridade física de seus colaboradores, promover um ambiente humanizado e saudável.

Agir assim tem impacto positivo até mesmo sobre produtividade em seu negócio, tendo em vista que pessoas seguras e sãs tendem a ser mais produtivas e mais atentas em suas funções.

Também evita que o empreendimento venha a sofrer processos trabalhistas, pelo não cumprimento da legislação do trabalho, bem como outros problemas do tipo.

Nesse sentido, cabe aos gestores, devido à própria função, elaborar planos e realizar iniciativas as quais contribuam para evitar acidentes e problemas os quais possam afetar a saúde de seus colaboradores.

Quais transtornos ele pode ocasionar em seu negócio?

Riscos ocupacionais podem trazer sérios problemas a um empreendimento.

Por exemplo, pessoas adoecidas ou acidentadas tendem a faltar mais, o que contribui para aumentar os índices de absenteísmo em seu estabelecimento.

Temos, também, o aumento no retrabalho, devido à possibilidade de seu aumento da possibilidade de erros.

Além disso, quando os riscos ocupacionais são potencializados devido a negligências administrativas, a empresa poderá ser acionada judicialmente para reparar danos sofridos por seus colaboradores.

Então, a gente pode perceber que a lista de problemas é bem extensa, e adotar uma postura preventiva é muito mais vantajosa.

O que fazer para evitá-los em seu estabelecimento?

Para ter um maior controle dos riscos ocupacionais em seu negócio, é importante que você faça um levantamento de todas circunstâncias as quais podem representar perigo a seus colaboradores, definir ações e realizar intervenções para, quando não eliminá-los, ao menos reduzi-los.

Nesse sentido, elaborar um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais costuma ser uma excelente alternativa.

Por meio dele, você consegue mapear aspectos presentes no seu estabelecimento os quais possam comprometer a integridade física dos seus empregados, realizar projetos, iniciativas etc. que possam ajudar você a promover um ambiente mais seguro.

Aqui, cabe trazer a importância de você, ao administrar sua clínica, ter apoio especializado para lidar com questões que não estejam diretamente ligadas às suas rotinas, como aquelas ligadas à tributação, cálculo da sua folha de pagamento…

Com a ajuda certa, sobra muito mais tempo para se dedicar a essas questões — no botão abaixo, você conhecerá quem pode ajudar você a lidar com essas situações com mais tranquilidade:

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Nós, da Contabilidade Real, somos especialistas em lidar com clínicas e podemos ajudar você a lidar com suas obrigações com mais tranquilidade.

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